Риск закрыт тремя факторами: ① оборудование куплено исполнителем за госденьги (есть чеки и собственность), ② в бизнес-плане заложена работа с другими клиентами (не один заказчик), ③ оплата идёт по акту за конкретный результат, а не за отсиженные часы. Это классические признаки гражданско-правовых отношений, а не трудовых.

Оборудование остаётся в собственности специалиста — это его актив. Предприятие просто не продлевает договор аренды и находит нового лояльного специалиста через тот же соцконтракт. Бюджет компании не страдает ни на рубль.

Нет. Он получает ровно те же 100 000 ₽ на руки, что и обычный работник. Плюс у него появляется собственный ликвидный актив на 340 000 ₽ — оборудование в собственности, а также пенсионные баллы, стаж и право на ипотеку.

ИжОзон как завод-производитель часто получает заявки от предприятий с просьбой «проозонировать помещение». Мы без каких-либо комиссий передаём эти заявки нашим партнёрам-самозанятым в регионах. Плюс специалист получает базовый контракт от предприятия АПК. Дополнительный поток клиентов не нужно искать самому — он приходит от завода.

Нет. У ИжОзон уже есть готовый, оттестированный бизнес-план по озонированию, который приносил деньги. Партнёр берёт готовые разделы, сметы и расчёты, адаптирует их под клиента. Юристу не нужно изобретать экономику и писать всё с нуля — это экономит часы работы и снижает риск отказа соцзащиты.

Суммарная мощность парка — 320 г/ч: 1׫ИЖ ЮПИТЕР» 160 г/ч (большие цеха до 6500 м³) + 2׫ИЖ ПЛАНЕТА» 80 г/ч (средние объекты до 3200 м³). Это позволяет обрабатывать все помещения предприятия параллельно, без «таскания» одного аппарата.

Потому что штатный работник — это не только ФОТ, но и покупка оборудования, его амортизация, хранение, ремонт, ТО и расходники. Самозанятый приходит со своим оборудованием и берёт всю техническую часть на себя. За первый год разница в расходах предприятия — более 856 000 ₽, при этом человек получает те же 100 000 ₽ на руки.

В традиционном клининге ваш доход напрямую зависит от ваших физических сил и количества часов в сутках. Вы бегаете по адресам, устаете, но больше 8–10 часов в день работать физически невозможно.

В работе с АПК (на предприятиях) работает ваше оборудование, а не вы. Вы привозите озонаторы, настраиваете таймер и уезжаете. Аппараты обрабатывают цеха и склады, пока вы спите или занимаетесь другими делами. Вы не «машете тряпкой», вы управляете технологическим процессом, и ваш доход зависит от количества аппаратов, а не от вашей выносливости.

В бизнесе, завязанном на личном труде (маникюр, репетиторство, ремонт), ваш потолок — это 24 часа в сутках. Вы не можете масштабироваться, не нанимая целый штат и не теряя в качестве.

Озонирование — это бизнес на активах. Купив оборудование один раз (за счет государства), вы масштабируете бизнес: берете больше предприятий, расширяете парк техники или нанимаете помощников. Вы один раз выстраиваете систему, и она приносит прибыль без вашего постоянного физического участия. Масштабирование здесь зависит от количества оборудования, а не от ваших личных способностей.